Mercoledì scorso è stata una giornata emozionante presso la sede centrale di Air Canada, dove abbiamo accolto le giovani donne nella nostra base di Montreal per scoprire il mondo dell’aviazione globale. Un evento annuale in autunno, organizziamo un open house per studentesse e giovani donne di età pari o superiore a 15 anni per incontrare professionisti dell’azienda ed esplorare le entusiasmanti opzioni di carriera multidisciplinari nell’aviazione.
Durante la giornata, gli studenti e le giovani donne hanno avuto l’opportunità di scoprire l’ampiezza delle opportunità di carriera presso Air Canada e di incontrare professioniste donne stimolanti. Hanno avuto modo di esplorare il mondo della finanza nel settore dell’aviazione, la gestione della supply chain, la pianificazione della manutenzione, la trasformazione aziendale, l’informatica, il diritto, gli acquisti strategici, lo sviluppo, le operazioni di carico e il branding, tra gli altri. Dopo aver scoperto cosa ha da offrire il nostro settore, hanno intrapreso una visita guidata al museo dell’ufficio di Montreal di Air Canada, che racconta in dettaglio gli oltre 85 anni di storia dell’iconica compagnia di bandiera, seguita da una visita all’hangar per avvicinarsi molto a un aereo.
“Siamo tutti appassionati di ciò che facciamo qui ad Air Canada. È questa passione che vogliamo condividere con le giovani donne che potrebbero non pensare immediatamente all’aviazione come a un percorso di carriera”, afferma Capucine Michaud, Direttrice Cabin Standards and Maintenance Program, che organizza questo evento ogni anno, insieme ai colleghi di molti altri dipartimenti. “Quando pensi al settore dell’aviazione, la tua mente va ovviamente ai piloti e agli assistenti di volo, ma qui abbiamo tutti i tipi di campi diversi! Il settore delle compagnie aeree è per lo più percepito come dominato dagli uomini e la nostra speranza è che le studentesse se ne vadano oggi sapendo di avere un posto in questo entusiasmante settore internazionale se desiderano entrarvi”.
L’organizzazione di questo evento rientra nella missione di Air Canada: ispirare la prossima generazione di donne a intraprendere una carriera nell’aviazione, promuovere lavori non tradizionali, rompere gli stereotipi e supportare le donne nel raggiungimento dei loro obiettivi in ambito aeronautico.
Dal 2019, la compagnia aerea sponsorizza anche le borse di studio annuali Captain Judy Cameron Scholarships assegnate in collaborazione con la Northern Lights Aero Foundation, istituite in onore della prima pilota donna di Air Canada per aiutare a promuovere la prossima generazione di donne che seguono le sue orme pionieristiche. Le candidature per la borsa di studio sono attualmente aperte.
Inoltre, all’inizio di quest’anno, Air Canada ha anche annunciato un accordo con sette college in tutto il paese per fornire assistenza finanziaria a studenti che si identificano come donne o minoranze visibili e che stanno proseguendo gli studi come Aircraft Maintenance Engineer (AME). La compagnia aerea è stata lo sponsor principale della Ninety-Nines International Conference and Career Expo di quest’anno che si è tenuta a Vancouver, BC a luglio, nonché della conferenza Canadian Women in Aviation (CWIA) a Montreal a maggio.
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