La trentaduenne Vanja Marčeta è la prima donna capitano della flotta ATR di Air Serbia e anche la prima donna pilota a raggiungere questa posizione all’interno della compagnia aerea nazionale serba. Vanja ha iniziato la sua carriera in Air Serbia nel 2016 come primo ufficiale su un Boeing 737-300. Dal 2022, è stata primo ufficiale della flotta ATR e il 9 luglio 2024 ha raggiunto la posizione di capitano della flotta ATR. Il capitano Marčeta ha effettuato il suo primo volo nel suo nuovo ruolo domenica 14 luglio 2024, sulla rotta tra Belgrado e Budapest.

“Essere nominati capitano è una pietra miliare nella vita di ogni pilota, è considerato l’apice della propria carriera e la realizzazione di un sogno durato una vita. È un grande onore per me essere capitano della compagnia aerea nazionale serba. Nella mia nuova posizione, continuerò a svolgere il mio lavoro con amore, prendendomi cura di tutti gli aspetti della professione di pilota, dell’aereo che piloto, dei miei colleghi dell’equipaggio, così come dei passeggeri di Air Serbia”, ha affermato Vanja Marčeta, la prima donna pilota ad aver completato la formazione necessaria per raggiungere il grado di capitano all’interno della compagnia aerea nazionale nei suoi 97 anni di storia.

Nelle cabine di pilotaggio di Air Serbia, le donne sono sempre più presenti come capitani e primi ufficiali. Dopo aver completato mesi di addestramento, la pilota Neetu Rakić, che in precedenza aveva pilotato un Airbus A320, ha recentemente raggiunto il grado di capitano dell’Airbus A330-200 wide-body. Ciò rende Neetu la prima donna capitano nelle operazioni a lungo raggio di Air Serbia. 

Vesna Aleksić, entrata a far parte di Air Serbia alla fine del 2016, è stata la prima donna a ricoprire la carica di capitano sugli aerei a fusoliera stretta Airbus A319 e A320 della compagnia aerea nazionale serba. Oggi, è responsabile della flotta Airbus e capitano-istruttore per la formazione di linea. Oltre a Vanja, Neetu e Vesna, l’equipaggio di volo di Air Serbia comprende altre sei donne, mentre l’equipaggio di cabina conta oltre trecento donne.

Del numero totale di dipendenti, le donne rappresentano fino al 50,69% della compagnia aerea nazionale serba. L’aviazione lavora costantemente per aumentare il numero di donne. L’International Air Transport Association (IATA) sta implementando il progetto “25 by 2025” volto a raggiungere una rappresentanza di donne in posizioni dirigenziali senior nell’aviazione passeggeri superiore al 25 percento entro il 2025. Air Serbia è già tra i leader mondiali in questo campo, dato che oltre il 48 percento delle posizioni dirigenziali nell’azienda sono donne.